El Gobierno ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 que va a contar con un total de 36.588 plazas, con 27.697 plazas de nuevo ingreso y 8.891 de promoción interna. Dicha cifra que representa un 9% menos que el año anterior, cuando se aprobó una oferta récord con 40.146 plazas.
Y las personas con discapacidad van a contar con un porcentaje de plazas, ya que van a ser 2.610 en total las plazas que va a existir para este colectivo.
El 10% de las plazas reservadas para personas con discapacidad
Desde el Ministerio de Transformación Digital y para la Función Pública han asegurado que el 10% de las plazas, en referencia al número de plazas nuevas, que se van a ofertar en esta OEP van a estar reservadas para personas con discapacidad, siendo en total 2.610 plazas. El Gobierno por su parte ha querido dejar claro que el objetivo de esta mediada pasa por promover la integración laboral y el desarrollo profesional sin barreras.
Del total de plazas reservadas para personas con discapacidad, 538 serán para personas con discapacidad intelectual. Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, afirmó tras conocerse como iba a ser la oferta de empleo público para 2025 que de con estas plazas reservadas para personas con discapacidad se «garantiza el derecho constitucional de la igualdad».
Además, indicaban que «la incorporación cada año de estos efectivos sigue contribuyendo a una Administración más diversa e inclusiva, que promueve la integración laboral y el desarrollo profesional sin barreras y que de ese modo sirve mejor a la ciudadanía».
Sobre la oferta de empleo público (OEP)
Desde el Gobierno han señalado que las fechas de las ofertas de empleo público se anunciarán en las convocatorias oficiales. Eso sí, ha indicado que estas pueden variar según el cuerpo y la administración a la que va dirigida, por ello aconseja a los interesados a consultar periódicamente el BOE y los portales de empleo público para estar al tanto de las novedades.
Si hablamos de cuales son los requisitos que deben de cumplir las personas interesadas en optar a estos puestos, podemos destacar los siguientes:
- Nacionalidad española o de la UE (según el puesto)
- Edad mínima y máxima según la convocatoria
- Titulación exigida para cada cuerpo o escala
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública
En cuanto a la repartición de las 36.588 plazas, se realiza de la siguiente manera:
- Administración del Estado (AGE): Del total ofertado de 26.889 plazas, el 70% son de nuevo ingreso (20.324 plazas) y el 30% (6.565 plazas) de promoción interna.
- Guardia Civil: 3.713
- Cuerpo Nacional de Policía: 3.139
- Fuerzas Armadas: 2.847
Como hemos indicado anteriormente, del total de plazas, 27.697 son de nuevo ingreso y 8.891 de promoción interna. Las plazas de promoción interna están reservadas exclusivamente para empleados públicos que ya trabajan en la Administración, ya sean funcionarios de carrera o personal laboral fijo.
