El CERMI quiere aumentar la presencia de las personas con discapacidad en los procesos selectivos de personal investigador​

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) anima a las personas con discapacidad que reúnan los requisitos exigidos a presentarse a los procesos selectivos de personal de organismos públicos de investigación.

Y es que las personas con discapacidad pueden optar a cubrir las plazas reservadas y aumentar de este modo la presencia de personas con discapacidad en la carrera investigadora.

El CERMI da a conocer los procesos selectivos a las personas con discapacidad

Con este objetivo, el CERMI y el Ministerio de Ciencia colaborarán en dar a conocer los procesos selectivos de las escalas científicas y técnicas de personal funcionario, que se gestionan desde el Departamento que dirige Diana Morant, para trabajar en Organismos Públicos de Investigación como son:

  • Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
  • Instituto de Salud Carlos III (ISCIII)
  • Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT)
  • Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC)

Ante la próxima publicación de más de 4.000 plazas de personal investigador, de las cuales unas 330 se convocarán por el turno de discapacidad, el Ministerio de Ciencia tiene interés en que estas convocatorias lleguen al mayor número de personas con discapacidad, para que no queden plazas desiertas de las reservadas para ellas.

La colaboración del CERMI y el ministerio de Ciencia se extenderá a ámbitos como la difusión, la formación y la participación en tribunales en tareas de asesoramiento que aseguren que los procesos selectivos sean inclusivos con los aspirantes con discapacidad.

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